この記事で分かること
接客以外に、どんな仕事があるか

コンカフェの仕事には、お客さんとの会話だけでなく、ドリンクの提供、片付け、開店・閉店の準備などもあります。SNS投稿や撮影を担当する場合もあるので、普段の一日の流れを聞いてみましょう。
「未経験でも大丈夫」という言葉だけでなく、誰がどのように教えてくれるか、困ったときに誰へ相談できるかまで確認すると働くイメージが具体的になります。衣装の貸し出しや身だしなみのルールも、応募前に知っておきたい項目です。
時給とシフトは、条件まで確認する

給与は、基本の時給、研修期間の扱い、追加手当の条件、差し引かれる費用があるかを分けて確認します。掲載された金額のどの条件が自分に当てはまるか、具体的に聞きましょう。
シフトは「週何日から」だけでなく、一回の勤務時間、希望の出し方、学校や本業との調整方法、終電に間に合う勤務が可能かまで確認します。働く店舗が複数ある場合は、勤務先の決まり方も聞いておくと安心です。
- 仕事内容と、研修・相談の体制
- 時給が適用される条件と、手当・費用の内訳
- 希望シフトの出し方と、勤務できる時間帯
- 衣装・靴・持ち物を自分で用意する範囲
写真掲載やSNSの担当範囲も聞く

顔写真の掲載先、SNSアカウントの運用、投稿の頻度や担当範囲も、働くうえでの大切な条件です。個人で管理するのか、お店が管理するのか、困ったDMが来たときは誰に相談するのかなど、実際の運用を確認します。
お客さんとの連絡や、店外での対応についてルールがあるかも聞きましょう。分からないまま引き受けず、守るべき範囲と相談先がはっきりしているかを確かめます。
面接では、希望する働き方を伝える

働ける曜日・時間、学校や本業の予定、接客経験の有無を整理しておきます。経験がなくても、人と話すことが好き、決めたことを継続できるなど、自分の言葉で伝えられることを準備しましょう。
服装や持ち物に指定がある場合は、その案内を優先します。指定がなければ、動きやすく清潔感のある服装を選び、必要なものは事前に確認してください。衣装を自分で着て行く必要があると決めつけなくて大丈夫です。

体験入店は「お互いに確認する時間」に

体験入店が用意されている場合は、仕事内容、時間、給与、持ち物、終了後の流れを先に確認します。当日は、お店の説明と実際の仕事が合っているか、スタッフ同士がどう声をかけ合っているかも見てみましょう。
その場の雰囲気だけで判断せず、説明を受けた条件を持ち帰って整理することも大切です。曖昧な点は具体的に質問し、納得してから自分に合う働き方を選んでください。
編集:三宮よりみち帖編集部(M’s GROUP)。各店舗の営業・料金・利用条件は公式案内でご確認ください。編集方針とお問い合わせ



